巴黎圣日耳曼集团因种族来源的招聘政策被罚款10万欧元

巴黎圣日耳曼集团因种族来源的招聘政策被罚款10万欧元。


LFP声明称,该联盟纪律委员会是在听取了参与2013-18赛季征聘的前官员和PSG总经理布兰科的意见后做出这一裁决的,后者没有受到制裁。

布兰科自2011年以来一直在利格1俱乐部工作,但PSG此前曾表示,俱乐部的总经理不知道招聘部门有种族登记制度。

去年11月,世界比赛调查网站Mediapart根据所谓的“足球泄密”文件提出指控,声称PSG在2018年春之前要求招聘人员将球员的来源记录在四个类别中:“法国”、“北非”、“安提拉”(西印度)和“非洲黑风”。'(非洲黑人)。

收集揭示个人种族或族裔起源的个人数据是违反法国法律的。

Mediapart称,2014年,该俱乐部在全国(不包括巴黎地区)的招聘部门主管在一次会议上为该团队的种族愿景辩护,证明了歧视性招聘政策的合理性。

去年11月8日,卡塔尔拥有的psg承认并谴责了民族身份文件的存在。

俱乐部当时表示:“俱乐部的一般管理层从来就不知道招聘部门的种族登记制度,也不具备任何这样的形式。”

“巴黎圣日耳曼确认,2013年至2018年期间,专门针对法国以外地区(巴黎地区)的培训学院招聘小组使用了含有非法内容的表格。这些表格是本部门负责人的个人倡议。


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